人资部-王建英

开年，随着第一批实习生的加入，为公司带来了新鲜的血液，截至2024年2月23日，调试、运维第一批实习生总部培训圆满结束！本次培训旨在帮助新员∏工快速融入公司，了解公司企业文化，熟悉各项规章制度，以便更好的投入到未来↘工作中。

2024年2月20日，调试、运维第一批实习生来公司报到，当晚事业部及人力资源部特意安排了“家宴”招待←我们的实习生，让大家感受↑到了公司热情、温馨的∞氛围。

2月21日，实习生入职培训正式拉开序幕。本次培训安排内容丰富，包括公司企业文化、员工手册、财务制度、安全培训等多个环节。其中人资部◥对公司的发展历程、规章制度等方面进⌒行了讲解，针对“如何有效沟通”做了培训；财务部对公司报销制度进√行了培训；安环部李经理对安全事★故案例、安全生产法等〓进行了系统的培训、解析；调ζ　试事业部总监、运维事业部总监、各总部经理分别与新同事进行了面对面的交流，让大家更好的实现从校园到职场的角色转变，更加快速「地适应工作岗位、融入到新的工作环境中。

本次培训公司领导高度重视，董事长赵总为大家讲解了公司ζ的企业文化，亲切分享了公司的创建历程，阐述企业文化的内涵以及公司未来的发展愿景，殷切嘱咐大家在今后的工作中要加强学习，不断提高个人的能力水平。实习生们也表示，通过本次培训，他们对公司有了更深入的了解，也对自己的工作有了更清晰的定位，将把所学所得运用到实际工ㄨ作中，为公司的发展贡献自己的力量。

此次新员工入职培训的成功举办，不仅为公司注入了新的活力，也展现了公司对新员工的关怀和期待。志存心中，能达天下，让我们共同期待他们在新的平台展示自己，开启新的征程！